Contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)
Je nieuwe uitdaging als verpleegkundige
Ben je een verpleegkundige met een hart voor de ouderenzorg? Is het jouw missie om integrale kwaliteitszorg te bieden aan bewoners, zowel op fysisch, psychisch, sociaal als relationeel vlak en dit in een aangename, gezellige en veilige leefomgeving? Dan ben jij wie we zoeken!
Binnen ons woonzorgcentrum Andante (Menen, 188 woongelegenheden) en Ceres (Lauwe, 90 woongelegenheden) zijn we namelijk op zoek naar enthousiaste en gedreven verpleegkundigen.
Het woonzorgcentrum valt onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Matthias Vanderhauwaert.
Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.
Wat verwachten we van jou?
- Je behaalde een graduaatsdiploma in de verpleegkunde of gelijkwaardig. Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de functie.
- Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.
Wat mag jij verwachten?
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC barema 14B
- Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
- Een aantrekkelijke verlofregeling (29 dagen jaarlijks verlof + 12 betaalde feestdagen + 3,5 gelijkgestelde dagen dienstvrijstelling)
- Maaltijdcheques van € 6,50
- Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering
- Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
- Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
- Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
- De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
- Bovendien kan je elke middag in ons woonzorgcentrum terecht voor een menu, dagschotel, saladbar of spaghetti aan een gunstig tarief
Interesse?
Solliciteren kan via onderstaand sollicitatieformulier.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke voorbereiding, gevolgd door een gedragsgericht interview. Om te slagen, moet je een totaalscore van minstens 60% behalen.
Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je hier.
Vragen info over de functie?
- Contacteer Brenda Rigolle, teamcoördinator zorg
- brenda.rigolle@menen.be / 056 307 419
Vragen over de selectieprocedure?
- Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM
- pieter.duprez@menen.be / 056 527 188